Приятное и полезное: инсентив-программа

Современные инсентив-программы – это вид корпоративного отдыха для лучших сотрудников. Они предполагают не только выезд в интересные места в нашей стране и за рубежом, но и участие в интересных обучающих программах. Да, возможно кому-то покажется это слишком дорогим, но фактически инсентив – новый уровень корпоративной культуры. Такие мероприятия проводятся для грамотных и особо отличившихся сотрудников.

Наполнение инсентив-программы и решаемые ей задачи

Можно описать данный вид мероприятий как «гибрид» конференции, где выступают лучшие лекторы отрасли, и серии мастер-классов с ролевыми играми, и, конечно же, с активным отдыхом. Цель всего этого – смоделировать определенную ситуацию, обеспечить возможность работы в определенной стране.

Работают над такой программой как организаторы, которые бронируют гостиницы, выбирают места для отдыха и составляют план мероприятий, так и психологи, специалисты по продажам и другие

Особенности этого формата работы:

• мероприятие организуется командой профессиональных тренеров;
• занятия проводятся в стиле моделирования ситуаций, причем каждый вид деятельности регламентирован, и ограничен по времени;
• у каждого действия в рамках определенного мероприятия есть цель;
• развлекательные мероприятия во время отдыха должны способствовать применению новых знаний.

В общем, в нелегком деле организации мероприятий нового формата без профессионалов просто не обойтись.